Scanning – Indexierung – Analytics
Wir transformieren Informationen - in unterschiedlichster Form und Menge - zu Wissen und generieren damit Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden.
Wissen als entscheidende Ressource: Wer aus Informationen effizient und effektiv nutzbares Wissen generiert, schafft Mehrwerte und senkt Kosten.
Sei es
- für unternehmerische Alltagsaufgaben wie Dossier-Scanning, Posteingangslösungen oder Kreditorenmanagement,
- für spezifische Controlling-Lösungen, z.B. auf Stufe einzelner Abteilungen (Kostenstellen) oder
- für die strukturierte Überführung von Datenbeständen vom einem in das andere System:
Captum unterstützt Sie kompetent und zuverlässig.
Daten sammeln und Wissen generieren
Das interdisziplinäre und passgenaue Zusammenspiel zwischen Mensch, Technologie und Prozessmanagement ist unsere Kernkompetenz. Wir setzen auf Personen mit unterschiedlichen Ausbildungs¬hintergründen und Fähigkeiten und decken so alle Schritte der Digitalisierung ab – vom repetitiven Scan bis zur komplexen Datenanalyse.
Wir unterstützen Sie bei der Aggregation von Daten und der Nutzbarmachung von Wissen. Entsprechend orientieren wir uns an einem zielorientierten Kernprozess, der verhindert, dass Digitalisierung und Datenaufbereitung zum Selbstzweck werden – es geht immer um die Schaffung von nutzbaren Wissens-Ressourcen.
Dienstleistungen «à la carte»
SCANNING
Wir scannen. Grosses, Kleines, viel, wenig, Einfaches, Schwieriges, Vertrauliches, fast alles. Vor Ort bei Ihnen oder bei uns. Unsere Wurzeln liegen im Kulturgüterschutz, heute beweisen wir unsere Wettbewerbsfähigkeit auch regelmässig bei grossen Ausschreibungen im Umfeld von Verwaltung, Bildung und Corporate ECM Projekten.
ERSCHLIESSUNG UND INDEXIERUNG
Von intelligenten, computergestützten Indexierungsmethoden wie Formauslesen über komplexe manuelle Kontierung von Einzeldokumenten bis hin zu automatisierter semantischer Indizierung – wir bieten eine breite Palette an spezifischer Informations-Aufbereitung für Geschäftsakten, Managementinformationen oder wissenschaftliche Editionen. Für die gewonnenen Datensets erstellen wir die passenden Datamappings oder begleiten Sie bei der Verlinkung mit weiteren Datenbanken.
ANALYTICS
Mit unseren Analytics Dienstleistungen bieten wir dedizierte Auswertungen und stellen damit spezifische Grundlagen zur Entscheidungsfindungen her. In diesem Bereich arbeiten wir mit spezialisierten Partnern zusammen.
Gesamtlösungen – «on site» und «on demand»
DIENSTLEISTUNGSPAKETE
Digitalisierungsleistungen sind dann effizient, wenn Menschen mit passender Qualifikation und Fähigkeiten, spezifische Technologie und massgeschneiderte Prozesse zusammenwirken. Um dies sicherzustellen, kann die Vergabe von ganzen Dienstleistungspaketen an Captum die beste Lösung sein.
MANDATE BEI KAPAZITÄTSSCHWANKUNGEN
Volumenschwankungen oder kurzfristig zu bewältigende Aufgaben «on demand» gleichen wir dank unseren flexiblen Ressourcen, unserem Technologie-Know-how und unserer Erfahrung aus.
ON SITE-SERVICES
Bei der Digitalisierung und Wissensaufbereitung geht es nicht nur um Vertrauen, sondern auch um Vertraulichkeit. Unsere «On site»-Angebote – wir kommen punktuell oder im Dauerbetrieb zu Ihnen vor Ort – bieten hierfür einen optimalen Rahmen.
PERSONALVERLEIH
Nutzen Sie uns als Dienstleisterin mit Prozess- und Output-Verantwortung und profitieren Sie zusätzlich von unserer Lizenz für den Personalverleih.
POSTEINGANGSLÖSUNG
Wir betreiben Ihren analogen Posteingang und Postausgang bei Ihnen vor Ort. Sie nutzen unsere variablen Kapazitäten und unser Know-how, Ihre fixen Betriebskosten sind tief.
AUSGESUCHTE REFERENZEN
- Überführung der Personaldossiers der kantonalen Verwaltung nach SAP
- Reorganisation des historischen Konzernarchivs des Genossenschaftsbundes: Digitalisierung, eArchiv, Repository, CMI Archivinformationssystem
- Chemiekonzern Basel: Digitalisierung Archiv (Foto, Film, Video)
- Erschliessung, Scanning und Ablage sämtlicher Vertragsakten quartalsweise vor Ort für eine Klinik
- Digitalisieren analoger Bücher und bestehender eBooks, Auszeichnen der Textfragmente mittels TEI XML, Bau und Betrieb der webbasierten CMS Datenbank zwecks ePublishing, Anbindung diverser Datenbanken Dritter
- Scannig und Indizierung der Akten des Corporate Legal mit Kontierung und Überführung in die Konzern-EDV; Ausführung der Arbeiten vor Ort am Hauptsitz eines börsenkotierten Finanzinstituts in der Schweiz
Innovation im Thema Mental Health
Das Stigma «einmal psychisch krank = immer psychisch krank und leistungsgemindert» verursacht menschlichen und wirtschaftlichen Schaden.
Also: widerlegen wir es.
Wer psychisch erkrankt, erfährt im Berufsleben massive Nachteile – auch wenn er längst wieder gesund ist. Kein Wunder, wird das Thema oft verheimlicht und verdrängt, was einen professionellen, proaktiven Umgang mit Chancen und Risiken für Betrieb und Betroffene verunmöglicht.
Captum geht im Spannungsfeld «Arbeit & psychische Gesundheit / Arbeit & psychische Erkrankung» neue Wege: wir entwickeln in unserem Unternehmen Best Practice-Ansätze in all unseren Kernprozessen, erbringen flexible Dienstleistungen im Bereich Reintegration und bieten Hand zu Innovation.
Best Practice & Innovation
Best Practice im Bereich psychische Gesundheit / psychische Erkrankung ist ein strategisches Ziel der Captum AG – entsprechend ist es auf Stufe Eigner und Verwaltungsrat fest verankert. Der Captum-Anspruch: Chancengleichheit ohne Stigmatisierung, aber auch ohne Verharmlosung möglicher Probleme, auf allen Hierarchiestufen des Unternehmens.
Das Thema wird Schritt für Schritt in allen Kernprozessen, z.B. in der Personalführung, bei der Produktentwicklung oder im Finanzcontrolling, berücksichtigt. Captum bewegt sich auf dem freien Markt – entsprechend erarbeiten wir Lösungen, die den wirtschaftlichen KMU-Bedingungen gerecht werden und das Unternehmen stärken.
Eigner und Verwaltungsrat bieten Partnern – z.B. Stiftungen, Sozialversicherungen, anderen Arbeitgebern – Hand zu innovativen Kooperationsformen. Kommen Sie auf uns zu.
Dienstleistungen
In Eingliederungsprozessen bieten wir individuellen, professionellen Support: etwa durch die Möglichkeit von Arbeitsversuchen, Aufbau- und Belastbarkeitstrainings oder Supported Employment / Job Coaching-Prozessen mit Perspektive auf Festanstellung. Durch unser Netzwerk sind fachlich hochwertige Leistungen gewährleistet.
Grundsätzlich geht es dabei immer um die Erschliessung des beruflichen Potenzials von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Berufseinstieg von Jugendlichen und von Menschen mit einer IV-Rente.
Captum steht und handelt auf dem freien Markt: Wir sind keine «Eingliederungsstätte», sondern ein dienstleistungsorientiertes KMU mit Kernkompetenz Digitalisierung / Information Services. Für viele von einer psychischen Erkrankung betroffene Personen ist dies Herausforderung und Chance zugleich: wir stehen nicht nahe am Arbeitsmarkt, sondern mitten drin; wir bieten flexible Lösungen, fordern sie aber auch.
Der Teufelskreis des beruflichen Versteckspiels
Wie lässt es sich erklären, dass 40% aller Personen einmal in ihrem Leben von einer psychischen Erkrankung betroffen sind und der Grossteil von ihnen wieder gesundet – während im Berufsleben der Eindruck entsteht, es gebe viel weniger Betroffene, aber fast nur negative Verläufe?
Der Teufelskreis des beruflichen Versteckspiels liefert eine konzeptionelle Erklärung:
Weil Mitarbeitende ihre Symptome verstecken, wird frühes Handeln nicht möglich.
Weil Mitarbeitende mit positivem Heilungsverlauf sich am Arbeitsplatz nicht zu erkennen geben, wird die Häufigkeit der Fälle, die gut ausgehen, unterschätzt. Die Schwere der bekanntgewordenen Fälle führt hingegen dazu, dass die negativen Verläufe massiv überschätzt werden.
Weil das negative Erfahrungswissen im Arbeitsleben so immer wieder bestätigt wird, werden Menschen mit bekannter oder vermuteter psychischer Erkrankung nicht eingestellt und nicht befördert, auch wenn sie längst wieder gesund sind.
Weil das so ist, verstecken Mitarbeitende ihre Symptome.
